Huisvesting voor 240 arbeidsmigranten in Tienray, maar deze regels moeten gaan gelden voor veel kleinere huisvesting op eigen terrein
Omroep Horst aan de MaasAgrarische ondernemers moeten meer duidelijkheid krijgen over de mogelijkheden om tijdelijke werknemers op hun bedrijf te huisvesten. Het college van burgemeester en wethouders stelt de gemeenteraad voor nieuwe regels vast te stellen die kleinschalige huisvesting onder voorwaarden mogelijk maken.
Volgens het voorstel mogen agrarische bedrijven op hun eigen terrein huisvesting realiseren voor maximaal twintig werknemers die bij het bedrijf werkzaam zijn. De gemeente wil daarmee inspelen op de grote behoefte aan tijdelijke woonruimte in de agrarische sector, terwijl tegelijkertijd duidelijke afspraken worden gemaakt over leefbaarheid, veiligheid en de kwaliteit van de huisvesting.
Voor grotere initiatieven of plannen die niet binnen deze regeling vallen, blijft een afzonderlijke beoordeling nodig. Het college toetst dergelijke aanvragen aan vastgestelde kaders en legt deze vervolgens ter advisering voor aan de gemeenteraad.
Eén beoordelingskader
Met de nieuwe regeling wil het college een einde maken aan onduidelijkheid over wat wel en niet is toegestaan. Er komt één beoordelingskader, zodat ondernemers vooraf weten aan welke voorwaarden zij moeten voldoen.
Lees ook: Gemeente treedt op tegen illegale en gebrekkige huisvesting van arbeidsmigranten in Hegelsom
De regels gelden uitsluitend voor werknemers die daadwerkelijk werkzaam zijn bij het agrarische bedrijf waar zij verblijven. Het college heeft bewust gekozen om eerst voor de agrarische sector beleid vast te stellen, omdat daar de vraag naar tijdelijke huisvesting het grootst is. De komende periode wordt onderzocht hoe vergelijkbare regels kunnen worden ontwikkeld voor andere sectoren.
Eisen aan kwaliteit
Naast het maximumaantal bewoners stelt de gemeente ook eisen aan de kwaliteit van de huisvesting. Zo moet sprake zijn van een goed woon- en leefklimaat en worden voorwaarden opgenomen in de omgevingsvergunning. Werkgevers blijven verantwoordelijk voor veilige en kwalitatief goede huisvesting van hun werknemers.
Volgens het college moet de regeling bijdragen aan een betere balans tussen de belangen van ondernemers, werknemers en omwonenden. Ondernemers die zich aan de regels houden, krijgen ruimte om hun personeel op eigen terrein te huisvesten. Bij overtredingen zegt de gemeente handhavend op te treden.
Het voorstel wordt op een later moment behandeld door de gemeenteraad. Pas na instemming van de raad kunnen de nieuwe regels in werking treden.
