Dat blijkt uit cijfers van het CBS over juli 2023 op basis van de Conjunctuurenquête Nederland.
PersoneelstekortenDaarmee is het tekort een van de meest nijpende in Nederland. Alleen in Drenthe ervaart een groter deel van de ondernemers problemen: 53,9 procent. Gemiddeld ervaren vier op de tien ondernemers moeilijkheden met het invullen van de roosters.
Spanning afgenomenEind juli waren er gemiddeld 3,6 openstaande vacatures voor elk direct inzetbare werkzoekende, bleek eerder uit informatie van het UWV. De spanning op de arbeidsmarkt is wel afgenomen, maar in de overgrote meerderheid van de beroepen is er nog steeds sprake van een groot tekort aan personeel. Vooral de detailhandel moeite met het opvullen van vacatures. Het probleem neemt in Limburg overigens wel enigszins af: in 2022 had nog ruim 55 procent van de ondernemers problemen met personeelstekorten. Dat was stukken hoger dan in de jaren ervoor.
Bedrijven moeten door de schaarste creatief zijn. In de horeca worden daarom bijvoorbeeld QR-codes voor menukaarten toegepast, zodat er minder bediening nodig is. Het UWV meldde eerder dit jaar al dat de werkgelegenheid in Limburg door de krapte op de arbeidsmarkt juist zou kunnen dalen.
Ondernemersvertrouwen negatiefUit de gegevens van het CBS blijkt verder dat het ondernemersvertrouwen, de 'stemming' van het niet-financiële bedrijfsleven in Nederland, nog steeds negatief is. Aan het begin van het derde kwartaal kwam dit cijfer uit op -8,3. Het is daarmee nagenoeg hetzelfde als drie maanden ervoor. Alleen de bedrijfstakken informatie en communicatie, en cultuur, sport en recreatie zijn licht positief gestemd.
