Rekenkamer: samenwerking gemeente Horst aan de Maas blijft broos en onsamenhangend

De samenwerking tussen gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie van Horst aan de Maas blijft te weinig effectief, ondanks meerdere initiatieven om het bestuurlijk functioneren te verbeteren. Dat concludeert de gemeentelijke rekenkamer in een onderzoeksrapport. De inspanningen van de afgelopen jaren hebben wel tot enkele zichtbare verbeteringen geleid, maar missen volgens de Rekenkamer samenhang en zijn onvoldoende geborgd voor blijvende veranderingen.
Bregje Deckers | 11 juni 2025 15:56 | Aangepast op 11 juni 2025 15:56
Aanleiding voor het onderzoek waren zorgen bij alle betrokken bestuurslagen over het functioneren van het politiek-bestuurlijke samenspel. De ambitie om tot een nieuwe bestuurscultuur te komen is al in 2022 uitgesproken, maar begin 2024 was onduidelijk of hier daadwerkelijk vooruitgang in was geboekt. De rekenkamer stelt nu vast dat het ontbreekt aan een gedeeld fundament en dat verbeteracties vaak los van elkaar staan.

Verwarring
Bij maatschappelijke of politiek gevoelige dossiers, zoals de besluitvorming rond windmolens, blijkt het systeem kwetsbaar voor terugval in oude patronen van wantrouwen en rolverwarring. De raad zoekt naar invulling van haar kaderstellende rol, het college worstelt met intern collegiaal bestuur, en de ambtelijke organisatie opereert soms klem tussen beide.

Aanbevelingen
Om de samenwerking te verbeteren doet de rekenkamer vijf aanbevelingen: Maak schriftelijke integrale samenwerkingsafspraken, waarbij onder meer afspraken over informatievoorziening, rolverdeling en besluitvorming worden vastgelegd. Versterk het collegiaal bestuur, door interne afstemming en gezamenlijke besluitvorming binnen het college structureel te organiseren. Versterk de rol van de raad als politiek opdrachtgever, via regelmatige strategische sessies over richtinggevende keuzes. Ontwikkel een leerprogramma voor de raad, met aandacht voor rolvervulling en debatkwaliteit en stimuleer een lerende en reflectieve bestuurscultuur, door periodieke reflectiemomenten tussen raad, college en ambtelijke organisatie, onder externe begeleiding.

Kritisch college
De bestuurlijke reactie van het college op de aanbevelingen is positief, maar is ook kritisch op de analyse en conclusies van het onderzoek. Dat blijkt uit een brief van het college aan de Rekenkamer. Zo is de analyse volgens de brief 'te scherp' en zijn de conclusies 'veel te zwaar aangezet.' Daarnaast is volgens de brief veel van de analyse achterhaald door onder andere personele wisselingen en is er te weinig aandacht in het rapport voor positieve ontwikkelingen die reeds zichtbaar en uitgevoerd zijn.

Meest gelezen

Fietser in Lottum gewond na aanrijding

Jelle van de Steeg | 27 jul 2025 17:35

Lees ook

Fabrieksbakker maakt bezwaar tegen dagvers-regel voor Limburgse vlaai

Fabrieksbakkerij Goedhart uit Panningen en Sevenum heeft bezwaar ingediend tegen de eis dat Limburgs...

KNMI waarschuwt voor code geel op zaterdag en zondag in Limburg

Het KNMI heeft voor zowel zaterdag als zondag code geel afgekondigd voor Limburg vanwege onstuimig w...

Vraagt u ook geen zorgtoeslag aan?

De dienst Toeslagen stuurt 200.000 huishoudens in Nederland deze week een brief dat ze mogelijk nog ...

Meer en langere treinen tijdens Vierdaagse Nijmegen

Tijdens de Vierdaagse in Nijmegen rijden er tussen Venray en Nijmegen elk half uur nachttreinen.

Wittenhorst start oefencampagne met gelijkspel

Wittenhorst en competitiegenoot EVV startten hun 1 e oefenwedstrijd ter voorbereiding op de competit...

Crisisnoodopvang Swolgen sluit de deuren

Per 1 januari 2026 sluit de opvang voor Oekraïense vluchtelingen in de oude basisschool in Swolgen.